经常, 关于某个职业领域的最佳信息来自于实际在该领域工作的人. An 信息性面试 是与在你感兴趣的领域工作的人进行的非正式谈话，他会给你提供信息和建议吗. 这是除了读书之外的一种有效的研究工具, 上网搜索，查看职位描述. 这不是面试，目的也不是找工作.
信息面试的好处:
- 获得在特定领域工作的第一手相关信息
- 找出你以前不知道的职业道路
- 获取关于如何准备和进入该领域的建议
- 了解为一个组织工作是什么样的
- 获取可以帮助你写简历或面试的知识
- 建立专业关系，扩大你在该领域的人脉
信息面试小贴士:
- 研究职业领域
- 确定面试对象
- 准备面试
- 做一个简短的自我介绍(20-30秒)
- 写下要问的开放式问题
- 开始接触
- 联系联系人，并说明你是如何找到他或她的名字的
- 强调你是在找信息，而不是工作
- 找个方便的时间约30分钟谈谈
- 如果对方说现在时机不错，那就准备好问题
- 进行信息采访
- 准备好开放式问题了吗
- 听好了，如果愿意的话可以做笔记
- 尊重员工的时间，遵守约定的时间框架
- 跟进
- 发送感谢信以表达对您所给予的时间和信息的感谢
- 在你的互动之后与对方保持联系